Freepedia

Как удачно пройти собеседование

Многие соискатели обладают хорошим опытом и большим багажом профессиональных знаний. Но получить должность им никак не удается. Вместо них желаемые вакансии занимают их конкуренты. Почему человека не берут на работу, если он отвечает всем требованиям и соответствует необходимым параметрам?

Все дело в грамотной самопрезентации. Специалисты утверждают, что это целое искусство, которому стоит поучиться. Именно первое впечатление оказывается наиболее запоминающимся. Ваша задача — презентовать себя эффективно, чтобы работодатель заинтересовался и взял вас в штат. Для некоторых это непросто, но все же возможно. Менеджеры советуют выполнять ряд рекомендаций, следование им поможет вам в самом начале вашей карьеры.

Как одеться

Выбирайте одежду в зависимости от обстоятельств.

Подберите правильный имидж. Если вы устраиваетесь на серьезную должность в солидную компанию, не стоит приходить на собеседование в джинсах и водолазке. Пусть вы не собираетесь в таком виде приходить на работу, но все же вас могут понять неправильно и отказать в работе. Если вы устраиваетесь на работу, которая связана, скажем, с творчеством (дизайнер, художник), не нужно одеваться в сухом строгом стиле. Возможно, от вас ждут чего-то необычного и креативного.

Главные правила поведения на собеседовании

  • Запоминайте имя собеседника. Это первое, что вы должны сделать. Если не расслышали, то лучше переспросить. Ничего страшного в этом нет. Называть работодателя чужим именем — верх бестактности, он может подумать, что вы невнимательны, это негативно скажется на дальнейшей работе. Чаще обращайтесь к собеседнику по имени — это располагает к доверию, но не стоит каждую фразу начинать с этого.

  • Обратите внимание на язык тела. Избегайте резких движений, поменьше жестикулируйте. Это раздражает многих людей. Держите себя в руках и будьте сдержанны в своих движениях. Не стоит скрещивать руки или ноги, болтать ногами, прятать руки в карманы, вторгаться в чужое пространство. Также следует придерживаться дистанции. Не садитесь слишком близко к собеседнику, это могут расценить неоднозначно.

  • Не пустословьте. Говорите по делу, лаконично. Скорее всего, у работодателя много дел и ему попросту некогда выслушивать ваши рассуждения о том да о сём. Ваша болтливость может вызвать негативную реакцию, и от вас поспешат избавиться. Берегите чужое время.

  • Специалисты советуют избегать частицы «не». Частое ее употребление придает вам негатив. Заменяйте их чем-нибудь другим. К примеру, вместо фразы «Вы меня не так поняли» лучше сказать « Я попробую объяснить вам свою позицию по-другому». Первая фраза звучит с негативным укоряющим оттенком.

Будьте спокойны

Не волнуйтесь. Старайтесь держать свои эмоции при себе. Если вы претендуете на работу, связанную с ежедневными стрессами и решениями важных проблем, то вашему начальнику вряд ли понравится ваша сверхэмоциональность, и он не решится бросить вас, такого психически неустойчивого, «под танки».

Иногда работодатели специально создают такие условия на собеседовании, чтобы проверить стрессоустойчивость человека (неожиданные вопросы, задания). Например, надо найти варианты решения той или иной проблемной ситуации за несколько минут. Поэтому будьте готовы ко всему и продемонстрируйте себя как сдержанного, но инициативного человека.



Комментарии